Kỹ năng cần thiết cho vị trí HSE Manager

Bạn là một nhân viên HSE và có mong muốn trở thành một HSE Manager trong tương lai. Bạn đang tự hỏi liệu rằng kinh nghiệm và kỹ năng của mình đã đủ để đảm nhiệm vị trí trưởng phòng HSE ? Cùng đọc bài viết này chúng tôi sẽ cho bạn biết về công việc và kỹ năng cần thiết của một HSE Manager trong các doanh nghiệp hiện nay.

>> Xem thêm: Bản mô tả công việc của vị trí HSE Manager

VỊ TRÍ HSE MANAGER

HSE Manager hay còn gọi là trưởng phòng HSE. Đây là người chuyên phụ trách công việc giám sát và điều phối các hoạt động có liên quan đến khía cạnh AN TOÀN – SỨC KHỎE – MÔI TRƯỜNG trong doanh nghiệp.

Nhờ có vị trí là người dứng đầu bộ phận HSE. Công việc của các HSE Manager sẽ là đưa ra các chiến lược, giải pháp nhằm đảm bảo an toàn lao động và sức khỏe của người lao động trong doanh nghiệp. Thêm vào đó HSE Manager trực tiếp chỉ đạo và quản lý những nhân viên HSE (HSE Staff) nhằm đảm bảo mục đích chung là an toàn sức khỏe cho người lao động.

NHỮNG KỸ NĂNG CẦN THIẾT CỦA HSE MANAGER

Sau đây diendaniso.com sẽ chia sẻ cho bạn top những kỹ năng của HSE Manager chúng tôi đã tổng hợp lại.

1: Kỹ năng chuyên môn và kinh nghiệm

Kỹ năng chuyên môn và kinh nghiệm là yếu tố đầu tiên để trở thành HSE Manager thực thụ. Chuyên môn đề cập đến kiến thức mà cá nhân đó được đào tạo và rèn luyện. Chúng cần sát và đúng với lĩnh vực hoạt động và công việc của họ đang làm việc. Kinh nghiệm chỉ những khả năng, hay trải nghiệm, là tri thức hay sự thông thạo về một sự kiện hay một chủ đề có được thông qua tham gia sự can dự hay tiếp xúc trực tiếp. Thông thường yêu cầu cho vị trí HSE Manager cần ít nhất 2 năm kinh nghiệm làm vị trí HSE.

2: Kỹ năng quản lý, lãnh đạo

Là một nhân sự cấp cao trong doanh nghiệp. Một HSE Manager ngoài kĩ năng chuyên môn ra thì cần có khả năng quản lý và lãnh đạo. Đây là kĩ năng giúp kiểm tra, đôn đốc và giao việc cũng như quản lý nhân viên cấp dưới của mình để hoàn thành nhiệm cụ đảm bảo an toàn sức khỏe môi trường trong doanh nghiệp.
Sẽ là một lợi thế lớn cho những cá nhân được xếp vào vị trí này nếu có khả năng quản lý và lãnh đạo tốt bên cạnh chuyên môn và kinh nghiệm mà họ có được tích lũy trong nhiều năm.

3: Kỹ năng trình bày

Kỹ năng trình bày là một trong những kỹ năng giúp tạo ra sự khác biệt giữa các HSE Manager. Đây là lợi thế khá lớn trong công việc vì nhiệm vụ của HSE cần phải có khả năng trình bày những thông tin có liên quan đến an toàn, sức khỏe rõ ràng và chính xác nhất. Khi đã hiểu và nắm rõ các quy định về an toàn cũng như tầm quan trọng của việc tuân thủ các quy định thì mọi người mới tự giác thực hiện theo.

4: Kỹ năng nhận diện mối nguy

Là một HSE Manager bạn cần có đầu óc nhanh nhạy và phải phán đoán nhận diện được những nguy cơ tiềm ẩn để có các giải pháp phòng ngừa các sự cố xảy ra để tiến hành khắc phục giảm tối đa thiệt hại về người và của.
Một số việc mà HSE Manager nên làm để xác định các nguy cơ về an toàn bao gồm: lắng nghe ý kiến của nhân viên, tìm hiểu, điều tra nguyên nhân các vụ tai nạn trước đó, kiểm tra thường xuyên để phát hiện các nguy cơ.

5: Kỹ năng giám sát, kiểm tra

Mảng an toàn sức khỏe và môi trường nói chung tiềm ẩn rất nhiều rủi ro mà bản thân người trong ngành cũng chưa thực sự đánh giá và phòng ngừa được hết. Chính vì vậy nhiệm vụ của người HSE Manager cần phải biết điều tra rõ ràng các nguyên nhân xảy ra sự cố và từ đó có thể tìm ra được những sự cố tương tự trong tương lai. Điều này giúp đảm bảo an toàn sức khỏe và bảo vệ môi trường.

6: Kỹ năng lập kế hoạch

Là một người đứng đầu phòng HSE. Nhân viên HSE Manager sẽ cần phải là người có kỹ năng lập kế hoạch để triển khai công việc một cách hợp lý và tốt nhất. Điều này giúp cho họ có thể thực hiện công việc được khoa học và giúp nhân viên cấp dưới hiểu nắm được công việc của họ để có thể cùng thực hiện triển khai sao cho tốt nhất.

7: Kỹ năng giao tiếp

Kỹ năng giao tiếp bao gồm khả năng truyền đạt thông điệp, lắng nghe tích cực, trao đi và nhận lại phản hồi giữa những nhân viên và khách hàng nhằm giúp hiểu được công việc đảm bảo an toàn sức khỏe cho họ và giúp thực hiện đúng với mục đích an toàn lao động.

Giao tiếp và tương tác tốt giúp bạn xây dựng và duy trì mối quan hệ tốt đẹp với mọi người xung quanh. Thực tế, nhà tuyển dụng nào cũng kỳ vọng vào kỹ năng giao tiếp khéo léo của HSE Manager.

8: Kỹ năng đào tạo huấn luyện

Là một người đứng đầu phòng HSE. Sẽ có lúc bạn là người cần đào tạo và huấn luyện cho các nhân viên cấp dưới của mình. Ví dụ như trường hợp triển khai đào tạo cho nhân viên mới, đào tạo cho hệ thống của cơ sở mới mà doanh nghiệp mới thành lập. Lúc này bạn cần có kỹ năng đào tạo và huấn luyện cho họ để nắm được công việc và kĩ năng nhằm đáp ứng được các yêu cầu của công việc.

9: Kỹ năng lập kế hoạch ngân sách

Với những hoạt động của mình sẽ cần ngân sách và người đại diện phòng HSE sẽ tiến hành phân bổ và sử dụng nguồn ngân sách được phân bổ một cách có hợp lý. Chính vì thế mà HSE Manager sẽ cần phải có kỹ năng lập ngân sách một cách có hiệu quả nhất. Để có thể cải tiến và sử dụng nguồn vốn đó một cách hiệu quả nhất.

10: Kỹ năng đánh giá

Kĩ năng đánh giá là một trong những kĩ năng cần có của một HSE Manager. Nhiệm vụ của HSE Manager chính là thu thập thông tin và đánh giá lại các dữ liệu thô để đưa ra được kết quả và kế hoạch hành động phù hợp. Do đó với kỹ năng đánh giá HSE Manager có thể tìm ra vấn đề cần sửa đổi cũng như xác định và ngăn chặn các vấn đề tiêu cực có thể xảy ra.

Hy vọng với những kiến thức mà chúng tôi chia sẻ trên đây sẽ cho bạn biết được những kĩ năng quan trọng mà một nhân viên HSE Manager cần có. Nếu bạn đang có mong muốn trở thành một HSE Manager trong tương lai thì đừng quên trao dồi cho mình kiến thức cùng các kĩ năng quan trọng trên nhé.

>>> Xem thêm: Những kỹ năng cần có của Trưởng phòng quản lý chất lượng