Trưởng phòng quản lý chất lượng (QA Manager) hiện là một công việc quan trọng và trở thành một nghề hot hiện tại. Một trưởng phòng giỏi chính là linh hồn của phòng quản lý chất lượng giúp đảm bảo các vấn đề chất lượng sản phẩm luôn đáp ứng với khách hàng và tiêu chuẩn đã được đề ra. Vậy để trở thành trưởng phòng quản lý chất lượng cần những yếu tố nào và mức lương trung bình của một quản lý chất lượng là bao nhiêu. Mọi bật mí sẽ được giải đáp trong bài viết này.
Nội dung
NHỮNG YẾU TỐ ĐỂ TRỞ THÀNH TRƯỞNG PHÒNG QUẢN LÝ CHẤT LƯỢNG
Do là người đứng đầu của một bộ phận quan trọng cụ thể là phòng quản lý chất lượng. Khối lượng công việc của QA Manager khá nhiều và bao quát. Họ phải chịu trách nhiệm với hoạt động kinh doanh của công ty và dảm bảo các vấn đề về chất lượng sản xuất. Do đó mà một trưởng phòng quản lý chất lượng bắt buộc phải có những điều kiện cần và đủ để hoàn thành tốt vai trò của mình.
-
Trình độ học vấn
Cũng như các vị trí cao cấp khác trong công ty. Một trưởng phòng cần có bằng cấp học thuật nhằm chứng minh bản thân đã từng trải qua các quá trình đào tạo, huấn luyện và tích lũy đầy đủ kiến thức cho lĩnh vực đó. Bạn mong muốn được trở thành một trưởng phòng quản lý chất lượng thì đầu tiên cần phải có bằng cấp từ cử nhân chuyên ngành kinh tế. Một số doanh nghiệp mong muốn vị trí trưởng phòng quản lý chất lượng cần có bằng cấp thạc sĩ nên nếu có ý định theo con đường này bạn nên đáp ứng được yếu tố này.
-
Kỹ năng cần có của trưởng phòng quản lý chất lượng
1: Kỹ năng lãnh đạo
Một trưởng phòng quản lý chất lượng ngoài kĩ năng kiến thức chuyên môn thì kỹ năng lãnh đạo là kĩ năng cần có. QA Manager cần bao quát và hướng dẫn, quản lý cũng như giám sát quá trình làm việc của tất cả các nhân viên trong công ty. Một nhiệm vụ đó có thể bao gồm được cả việc điều hành cuộc họp. thuyết trình và khả năng kết nối các phòng ban với nhau nhằm đảm bảo chất lượng sản phẩm đầu ra cuối cùng.
2: Kỹ năng tổ chức xắp xếp công việc
Để giúp phòng quản lý chất lượng hoạt động hiệu quả thì kỹ năng tổ chức công việc hiệu quả là rất cần thiết nhằm triển khai và hoàn thành tốt khối lượng công việc cả chuyên môn laanhx hành chính nhân sự.
3: Hiểu biết về các tiêu chuẩn pháp lý
Những ngành côn nghiệp khác nhau cần phải tuân thủ theo những bộ tiêu chuẩn đặc thù của ngành. Một trưởng phòng quản lý chất lượng cần phải nắm vững kiến thức về các tiêu chuẩn một cách sâu rộng nhằm định hướng, tuân thủ nghiêm túc trong quá trình triển khai công việc của mình và phòng.
4: Kỹ năng lập kế hoạch thực thi
Một trưởng phòng quản lý chất lượng chính là người trực tiếp điều hành, định hướng kế hoạch cho toàn bộ hệ thống, đánh giá kỹ thuật và đảm bảo tính khả thi của các giải pháp chất lượng trước khi thực hiện. Một kế hoạch rõ ràng sẽ giúp các bước trước sau được hoàn thành một cách tốt hơn.
5: Kỹ năng quản lý vấn đề
Đây là một kỹ năng cần có của một người đứng đầu phòng quản lý chất lượng. Trong quá trình sản xuất sẽ xảy ra nhiều vấn đề đến từ nhiều phía, khách hàng, trục trặc máy móc, nguyên vật liệu vv. Do đó mà QA Manager cần phải quản lý được những tình huống, vấn đề xảy ra đồng thời đưa ra được nhiều cách xử lý sao cho phù hợp.
6: Có tầm nhìn chiến lược.
Một vị trí nhân sự cao cấp thì bạn không những chỉ cần làm tốt các công việc cụ thể mà còn cần có cái nhìn rộng bao quát toàn bộ quá trình sản xuất trong nhà máy. Nhằm định hướng, giải quyết các vấn đề phát sinh trong toàn bộ doanh nghiệp. Việc này có tác động rất lớn đến hoạt động sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp.
Tầm nhìn chiến lược ở đây không phải là ‘đoán già đoán non’ mà phải có sự nghiên cứu, đánh giá, phân tích kỹ lưỡng, căn cứ vào các yếu tố thị trường, ngân sách, xu hướng phát triển, tình hình sản xuất của doanh nghiệp,… Đổng thời phải có kỹ năng giải quyết vấn đề linh hoạt, mang lại hiệu quả cho công ty.
7: Kinh nghiệm thực tiễn
Một trong những yếu tố cần có đó chính là kinh nghiệm thực tiễn. Đây là một yếu tố quan trọng khi ứng tuyển vào vị trí cao cấp này. Một trưởng phòng cần có khả năng phân tích, đánh giá cũng như kinh nghiệm cho bản thân về các công việc tương tự đã làm ở tổ chức khác.
Những người đã có kinh nghiệm triển khai, vận hành tại nhà máy sản xuất như kiểm soát quy trình hệ thống, chương trình được công nhận như ISO, GMP, OSHAS, HACCP,… sẽ có được chú trọng hơn.
8: Kỹ năng giao tiếp
Do cần phải bao quát hết các công việc trong và bên ngoài phòng của mình. Kết nối với các phòng ban với nhau nhằm đảm bảo hoạt động chất lượng toàn nhà máy. Một trưởng phòng cần có kỹ năng giao tiếp để làm việc, trao đổi với khách hàng, đối tác và toàn bộ nhân viên trong doanh nghiệp.
9: Kỹ năng quản lý thời gian
Một kỹ năng cũng không kém phần quan trọng chính là quản lý thời gian. Với khối lượng công việc nhiều và để tránh chống chéo lên nhau thì một trưởng phòng quản lý chất lượng cần có cách xắp xếp công việc, lịch trình hợp lý. Biết giải quyết công việc nào trước công việc nào sau để luôn chủ động trong công tác quản lý.
MỨC LƯƠNG CỦA MỘT QUẢN LÝ CHẤT LƯỢNG
Một trưởng phòng quản lý chất lượng sẽ nhận được mức lương dựa trên kinh nghiệm làm việc của họ và mức độ trách nhiệm của họ với công việc. Tùy theo từng doanh nghiệp với quy mô lớn nhỏ khác nhau sẽ có mức lương khác nhau. Tuy nhiên họ yêu cầu các ứng viên cần có ít nhất một vài kinh nghiệm hơn trong ngành.
- Mức thu nhập bình quân ở Việt Nam: 15.000.000 VNĐ đồng/tháng.
- Khoảng lương phổ biến từ 15.000.000 – 20.000.000 VNĐ đồng/tháng.
Trên đây chúng tôi đã chia sẻ cho các bạn về những yếu tố để trở thành một trưởng phòng quản lý chất lượng và mức lương trung bình của một quản lý chất lượng là bao nhiêu. Nếu bạn có nguyện vọng theo đuổi vị trí cấp cao này thì ngay từ bây giờ hãy trao dồi cho mình kiến thức và những kĩ năng bên trên nhé. Đón đọc thêm nhiều bài viết của diendaniso.com nhé !
