Tìm hiểu về doanh nhân Jeff Weiner – CEO LinkedIn

Trong những vị doanh nhân thành công và nổi tiếng nhất thế giới phải kể đến Jeffrey Weiner – CEO của mạng xã hội LinkedIn nổi tiếng. Bằng tư duy tài năng và lối lãnh đạo hướng đến nhân viên. Trong suốt nhiều năm điều hành LinkedIn Jeff đã đưa số thành viên của mạng xã hội này tăng gấp 10 lần lên con số 313 triệu (tính đến tháng 6/2014) và đạt giá trị thị trường 25 tỉ USD (có nghĩa là cứ mỗi giây LinkedIn lại có thêm hai thành viên đăng ký mới). Cùng đọc bài viết này để tìm hiểu hơn về sự nghiệp của doanh nhân Jeffrey Weiner và sự nghiệp lãnh đạo mạng xã hội LinkedIn nổi tiếng toàn cầu.

JEFFEY WEINER LÀ AI ?

Jeffrey Weiner là một doanh nhân người Mỹ. Ông sinh ngày 21/ 2/ 1970 tại thành phố New Yor. Ông là giám đốc điều hành (CEO) của LinkedIn , một trang mạng xã hội liên quan đến kinh doanh. Ông cũng là một vị doanh nhân có công lớn trong việc thay đổi nền tảng thương mại điện tử toàn cầu phát triển mạnh mẽ như hiện nay.

Tốt nghiệp cử nhân khoa học (BS) ngành Kinh tế học, Đại học Pensylvania (Wharton) năm 1992 và bắt đầu làm việc với LinkedIn vào ngày 15 tháng 12 năm 2008, với tư cách là Chủ tịch lâm thời. Weiner đóng vai trò quan trọng trong việc Microsoft mua lại LinkedIn với giá 26 tỷ USD (~ 31,2 tỷ USD vào năm 2022) vào tháng 6 năm 2016. Hiện tại, ông là Chủ tịch điều hành của Linkedin kể từ năm 2022. Ông cũng là Đối tác sáng lập của Tiếp theo chơi vốn mạo hiểm.

Với nhiều đóng góp to lớn của mình trong việc gây dựng LinkedIn. Những kinh nghiệm của ông còn trở thành nguồn cảm hứng cho thế hệ trẻ theo đuổi ước mơ của mình. Năm 2019, Glassdoor đã xếp hạng Jeff là một trong những CEO giỏi nhất để làm việc cùng với tỷ lệ tán thành 97%.

Thông tin cơ bản của Jeffrey Weiner

• Tên thật: Jeffrey Weiner
• Ngày sinh: 21/ 2/ 1970
• Quốc Tịch: Mỹ
• Cung hoàng đạo: Ma Kết
• Nơi sinh: Albuquerque, New Mexico, Hoa Kỳ
• Lý do nổi Tiếng: CEO LinkedIn
• 44 tuổi – Đã lập gia đình và có hai con.
• Tốt nghiệp cử nhân khoa học (BS) ngành Kinh tế học, Đại học Pensylvania (Wharton) năm 1992.
• Bộ phim yêu thích: The Shawshank Redemption.
• Mục tiêu nghề nghiệp: Cải cách hệ thống giáo dục thế giới.

Vào ngày 5 tháng 2 năm 2020, Weiner tuyên bố sẽ từ chức Giám đốc điều hành của LinkedIn và trở thành chủ tịch điều hành để tập trung thu hẹp khoảng cách mạng lưới và hiện thực hóa tầm nhìn của LinkedIn trong việc tạo ra cơ hội kinh tế cho mọi thành viên của lực lượng lao động toàn cầu. Anh ấy chỉ định Ryan Roslansky là người thay thế mình.

GIỚI THIỆU QUA VỀ LINKEDIN

Bạn chắc hẳn đã rất quen thuộc với các nền tảng mạng xã hội lớn như Facebook, Instagram, TikTok hay Twitter. Mạng xã hội khác chúng tôi muốn nhắc đến chính là LinkedIn. Đây là mạng xã hội chuyên nghiệp và việc làm lớn nhất thế giới với khoảng 800 triệu người dùng tính đến năm 2022.

LinkedIn được thành lập từ năm 2002 chuyên làm dịch vụ cho các công ty kinh doanh trên mạng chuyên nghiệp. Trong các năm đầu thì doanh số của công ty đến từ việc bán bản quyền truy cập thông tin về người sử dụng để tuyển dụng và bán hàng.

Năm 2015, LinkedIn có hơn 400 triệu người sử dụng trong hơn 200 quốc gia và vùng lãnh thổ trên thế giới. LinkedIn đã thực hiện IPO vào tháng 1/2011 và giao dịch cổ phiếu đầu tiên vào ngày 19/5/ 2011, với mã NYSE “LNKD”. Microsoft mua lại vào năm 2016 với giá hơn 26 tỷ USD.

Là một công ty đa quốc gia nên LinkedIn có các văn phòng đại diện ở Omaha, Chicago, Los Angeles, New York, San Francisco, Washington, London, Dublin, Amsterdam, Milan, Munich, Madrid, Stockholm, Singapore, Hồng Kông, Trung Quốc, Nhật Bản, Úc, Canada, Ấn Độ và Dubai. Công ty này có hơn 9.000 nhân viên tại các văn phòng thuộc 30 thành phố trên toàn thế giới.

SỰ NGHIỆP THÀNH CÔNG CỦA JEFF WEINER

Trong sự nghiệp của ông có thể kể đến những bước đi thành công như với việc ông nắm vai trò lãnh đạo khác nhau tại Yahoo trong hơn 7 năm bắt đầu từ năm 2001 và từng dẫn dắt một đội ngũ hơn 3.000 nhân viên, quản lý sản phẩm đạt hơn 500 triệu người tiêu dùng.

Khi còn làm việc tại Warner Bros, Weiner giữ chức Phó chủ tịch Warner Bros Online, phát triển kế hoạch kinh doanh ban đầu với mạng lưới online của tập đoàn này. Cho đến năm 2011, Weiner và Reid Hoffman được bầu chọn là doanh nhân của năm tại Hoa Kỳ.

Bằng tài lãnh đạo của mình ngay từ những năm đầu tiên điều hành LinkedIn của mình thì Jeff đã có thể tạo được nhiều dấu Ấn tốt đẹp và nguồn cảm hứng cho nhân viên của mình khi làm việc cùng ông.

Từ khi lãnh đạo cho đến nay ông đã gây dựng được một mạng lưới thành viên đăng kí tăng gấp 10 lần lên 313 triệu thành viên năm 2014. Đồng thời vốn hóa ước tính 25 tỷ USD.

Nhờ bước phát mạnh mẽ đó trong năm này ông được đề cử danh sách giám đốc được đánh giá cao nhất năm 2014.

PHONG CÁCH LÃNH ĐẠO CỦA JEFF WEINER

Là một trong những người cởi mở và phóng khoáng. Ta có thể thấy được vì sao ông nhận được nhiều sự yêu quý của nhân viên của mình. Những bài học về quản trị có thể được chia sẻ bên dưới đây:

• Quản lý làm đúng cách, lãnh đạo làm đúng việc

Phong cách lãnh đạo của Jeff Weiner chỉ rõ sự khác nhau giữa lãnh đạo và Quản lý. Một bên người lãnh đạo là người động viên khích lệ nhân viên hoàn thành mục tiêu của mình. Mặt khác người quản lý sẽ tiến hành chỉ đạo yêu cầu thực hiện công việc cụ thể. Hai cách thực hiện công việc của 2 nhóm người này vì thế mà cũng có phần khác nhau. Một người Lãnh đạo hỏi “cái gì và tại sao” trong khi quản lý hỏi “Như thế nào và bao giờ”.

• Sắp xếp thứ tự ưu tiên các mục tiêu kinh doanh

Jeff Weiner là một người biết xắp xếp công việc quan trọng theo thứ tự ưu tiên. Ông thường nói với nhân viên của họ rằng nếu chúng ta chỉ có thể làm một việc ngay lúc này thì đó là việc gì. Ông khuyên các nhà lãnh đạo chỉ nên tập trung vào một số ít công việc trong một lúc và làm những việc ấy thật tốt còn hơn là làm việc tràn lan không đạt được kết quả nào tốt. Điều này ông cũng đã học được từ Steve Jobs

• Quản lý thời gian hiệu quả

Như trên việc phân chia thứ tự ưu tiên công việc cũng giúp Jeff Weiner quản lý thời gian cực tốt. Công việc của ông thường làm là dành ra 1 đến 2 tiếng để thư giãn và làm các dự án khác ngoài lịch trình của chính mình. Weiner cũng dành nhiều thì giờ mỗi ngày để nhìn lại những việc đã làm và suy nghĩ cho một “bức tranh lớn hơn” trong tương lai.

• Đặt khách hàng lên ưu tiên hàng đầu

Gía trị cốt lõi mà LinkedIn dành cho khách hàng chính là đặt lợi ích của họ lên hàng đầu – Members First. Với mỗi khi họ bắt tay vào việc phát triển những tính năng mới cho mạng xã hội của mình thì đội ngũ của Jeff Weiner luôn luôn nghĩ đến khách hàng. Họ xem xét những tính năng này phục vụ lợi ích cho họ như thế nào. Từ đó gia tăng giá trị nhận được cho khách hàng của mình một cách thống nhất.

• Phong cách lãnh đạo vui vẻ

Jeff Weiner tuy là nhà lãnh đạo cấp cao nhưng ông luôn luôn nở nụ cười với nhân viên của mình. Phong cách lãnh đạo vui vẻ, nhẹ nhàng và hài hước của ông đã thuyết phục được với người đối diện đặc biệt được nhân viên yêu thích. Anh cho rằng tính hài hước sẽ kích thích sự sáng tạo và giúp cho nhân viên làm việc hiệu quả hơn, phát huy tốt nhất khả năng của họ.

• Hiểu được những điều làm cho mình hạnh phúc.

Phong cách lãnh đạo của Weiner luôn hướng đến sự hạnh phúc của mỗi cá nhân và nhân rộng ra cho toàn xã hội. Ông có 5 điều khiến anh và mọi người cảm thấy hạnh phúc:

• Sống hết mình với hiện tại.
• Quay lại xem xét những ý nghĩ của bản thân.
• Yêu thương người khác quan trọng hơn việc chứng minh là mình đang làm một điều đúng.
• Thoát khỏi “cái tôi” của mình để phục vụ người khác.
• Dành thời gian mỗi sáng để viết lại những điều mà mình cảm thấy biết ơn và đọc lại trong ngày.

• Truyền thông cho nhân viên về những rủi ro trong tương lai.

Trong hoạt động kinh doanh hiện nay việc doanh nghiệp phát triển đồng nghĩa với việc sẽ gặp phải những rủi ro không thể tránh khỏi. Jeff Weiner luôn luôn chia sẻ cho nhân viên của mình về những rủi ro doanh nghiệp phải đối mặt trong tương lai giúp họ chủ động và vững vàng bước vào “cuộc chơi tiếp theo”.

Không thể phủ nhận được sự thành công của Jeff Weiner gắn liền với mạng xã hội LinkedIn. Nhờ tài lãnh đạo xuất chúng của mình mà LinkedIn đã đạt được những bước tiến phát triển mạnh mẽ và cá nhân ông trở thành nhà lãnh đạo được yêu thích nhất tại Mỹ nhiều năm liền. Đón đọc thêm nhiều bài viết của diendaniso.com để biết thêm những vị doanh nhân, tỷ phú tài năng khác.