Tiêu chuẩn WRAP: Trách nhiệm xã hội cho ngành May mặc

Ngành may mặc tại Việt Nam là một ngành chủ lực đóng góp lớn vào GDP và kim ngạch xuất khẩu của nước nhà. Các nhà sản xuất trong ngành này hiện đang có nhiều cơ hội phát triển nhưng cũng phải đối mặt với nhiều thách thức. Xu hướng sản xuất chất lượng và minh bạch nguồn gốc xuất sứ hàng dệt may đang đặt ra cho các doanh nghiệp Việt khi muốn mở rộng thị trường quốc tế. Bộ tiêu chuẩn Wrap – Trách nhiệm xã hội cho ngành May mặc ra đời đã trở thành một xu hướng tất yếu không thể thiếu cho các doanh nghiệp trong ngành này. Bài viết này, diendaniso.com xin chia sẻ cho bạn về bộ tiêu chuẩn WRAP và những yêu cầu của Wrap cho các doanh nghiệp may mặc. 

TIÊU CHUẨN WRAP LÀ GÌ ?

WRAP là viết tắt của cụm từ Worldwide Responsible Accredited Production – một tổ chức toàn cầu chuyên đánh giá và công nhận các hoạt động sản xuất có trách nhiệm xã hội. Thành lập từ năm 2000, WRAP đóng vai trò như một cầu nối giữa các bên liên quan, đồng thời đảm nhiệm việc tiếp nhận phản hồi và giải quyết các vấn đề nhằm thúc đẩy sự công bằng, minh bạch và phát triển bền vững trong ngành dệt may và da giày.

Bộ tiêu chuẩn WRAP do chính tổ chức này xây dựng, sở hữu và phát triển. Đây là một hệ thống tiêu chuẩn quốc tế mang tính tự nguyện, toàn diện, bao gồm các quy tắc ứng xử rõ ràng và cơ chế giám sát chặt chẽ. Mục tiêu của WRAP là đảm bảo trách nhiệm xã hội được thực hiện xuyên suốt toàn bộ chuỗi cung ứng trong ngành may mặc toàn cầu.

SỰ RA ĐỜI CỦA TIÊU CHUẨN WRAP

Sự ra đời của bộ tiêu chuẩn WRAP này cũng có nhiều điều thú vị. Từ giữa thập niên 90 khi hàng loạt các báo cáo phản ánh về việc lạm dụng sức lao động tại nhiều nhà máy may mặc trên thế giới được phanh phui. Việc này dẫ đến một mối nguy có thể xảy ra cho toàn bộ ngành công nghiệp may mặc. Hiệp hội sản xuất y phục Mỹ (nay là Hiệp hội y phục và da giày Mỹ) đã thực hiện việc điều phối các hoạt động để đáp lại vấn đề này.

Một lực lượng được thành lập bao gồm sự phối hợp giữa các bên như giới chức chính phủ, các thương hiệu, nhà cung cấp, các tổ chức phi chính phủ, các học viện đã đề xuất sáng kiếm lập ra một tổ chức thứ 3 độc lập với các ảnh hưởng của chính phủ nhằm xác định và giảm thiểu các điều kiện bóc lột người lao động tại các nhà máy may trên toàn thế giới. Chính vì thế mà đến năm 2000 tiêu chuẩn WRAP ra đời.

Sự kiện ra đời của WRAP đã trở thành bước tiến lớn trong việc hướng đến trách nhiệm xã hội cho các doanh nghiệp trong ngành này. Bên cạnh đó việc có một bộ tiêu chuẩn thống nhất chung cho các quốc gia khác nhau cũng được coi là một bước tiến lớn. Trước kia thị trường may mặc toàn cầu có nhiều thương hiệu với mỗi một bộ quy tắc ứng xử khác nhau.

Tổ chức WRAP được thành lập với mục tiêu xây dựng và áp dụng một bộ tiêu chuẩn quốc tế mang tính tự nguyện, tập trung vào việc giám sát và chứng nhận các cơ sở sản xuất thực hiện đúng các nguyên tắc trách nhiệm xã hội. Bộ tiêu chuẩn WRAP không chỉ hướng đến việc cải thiện điều kiện làm việc mà còn đảm bảo tính tuân thủ pháp luật, đạo đức kinh doanh và phát triển bền vững trong toàn bộ chuỗi cung ứng ngành may mặc và da giày.

CÁC THƯƠNG HIỆU SỬ DỤNG WRAP

Hiện tại, chương trình chứng nhận WRAP đã được công nhận bởi nhiều thương hiệu nổi tiếng, như Sara Lee, J Racer, Russell và Costco. Ngoài ra, nhiều tổ chức quốc tế và địa phương trên hầu hết khắp thế giới đã và chấp nhận chương trình chứng nhận này. Dự kiến sẽ có nhiều nhà bán lẻ và thương hiệu chấp nhận rộng rãi WRAP và thay thế chúng bằng các mã tương ứng.

Nhiều thương hiệu và các nhà bán lẻ ở Bắc Mỹ như Eddie Bauer, Mast, Sara Lee, Russell và Gerber công nhận chứng nhận WRAP .

CÁC NGÀNH CÓ THỂ ÁP DỤNG WRAP

WRAP là có thể được áp dụng cho nhiều loại hình tổ chức khác nhau. Không phụ thuộc vào quy mô và loại hình doanh nghiệp. Thông thường sẽ áp dụng cho các nhà máy thuộc ngành nghề như:

1. Hàng may mặc
2. Ngành điện tử (Điện tử)
3. Ngành giày dép (Giày dép)
4. Nội thất gia đình
5. Ngành đồ chơi (Đồ chơi)

Để tham gia các nguyên tắc WRAP, nhiều thành viên hiệp hội sản xuất và các công ty sản xuất tích cực tham gia vào chương trình chứng nhận WRAP. Chương trình chứng nhận WRAP là chương trình chứng nhận nhà máy độc lập, được hỗ trợ trên toàn cầu, yêu cầu các nhà sản xuất tuân thủ 12 nguyên tắc sản xuất WRAP để đảm bảo rằng các điều kiện tại nơi làm việc là an toàn và lành mạnh cũng như đảm bảo quyền của người lao động.

Tính đến tháng 11 năm 2003, WRAP có hơn 700 nhà sản xuất quốc tế, 1.300 nhà máy đã tham gia chương trình này, và 570 nhà máy đã được chứng nhận. Chứng nhận có hiệu lực trong 12 tháng, và tất cả các nhà máy tham gia phải chấp nhận kiểm tra ngẫu nhiên theo yêu cầu của chương trình chứng nhận mà không cần thông báo trước. Nhiều nhà sản xuất tin rằng WRAP không chỉ góp phần tạo ra một cam kết xã hội đáng tin cậy hơn mà còn giúp thúc đẩy năng lực sản xuất, giảm thiểu luân chuyển nhân sự, thúc đẩy giao tiếp giữa quản lý và nhân viên, tạo điều kiện làm việc an toàn hơn và tăng động lực cho nhân viên. Ngày nay, WRAP đã được nhiều nhà bán lẻ và nhà sản xuất coi là hệ thống điều phối nhà máy đáng tin cậy và tiết kiệm chi phí nhất có thể đảm bảo sản xuất hợp pháp, đạo đức và nhân đạo.

MỤC TIÊU CỦA TIÊU CHUẨN WRAP 　　

Mục tiêu của Bộ tiêu chuẩn WRAP là thúc đẩy và xác minh các thực hành sản xuất hợp pháp, nhân đạo và đạo đức trên toàn thế giới. Việc tham gia chương trình chứng nhận WRAP thể hiện đầy đủ rằng ngành sản xuất sản phẩm may cam kết thực hiện các hoạt động kinh doanh có trách nhiệm với xã hội bằng cách kiên quyết tuân thủ các nguyên tắc của WRAP. Kế hoạch này cố gắng đạt được các mục tiêu trên bằng cách xác minh rằng các cơ sở sản xuất sản xuất hàng may mặc tuân thủ các nguyên tắc của “Tổ chức Trách nhiệm Xã hội Sản xuất Hàng may mặc Toàn cầu” – giải quyết các chính sách lao động, điều kiện nhà máy và tuân thủ các quy định về quản lý môi trường và hải quan. Kế hoạch này là một kế hoạch chứng nhận lấy nhà máy làm trung tâm. Các nhà máy tham gia đã tự nguyện đồng ý có một thanh tra độc lập đánh giá xem các cơ sở có đáp ứng các nguyên tắc trên hay không.

NỘI DUNG CỦA BỘ TIÊU CHUẨN WRAP

Bộ tiêu chuẩn WRAP được xây dựng dựa trên 12 nguyên tắc cốt lõi, phản ánh những yêu cầu thiết yếu về trách nhiệm xã hội, đạo đức nghề nghiệp và tuân thủ pháp luật trong hoạt động sản xuất. Đây cũng chính là nền tảng để đánh giá và chứng nhận các cơ sở sản xuất trong chuỗi cung ứng toàn cầu.

1. Tuân thủ luật pháp

Cơ sở sản xuất cân phải tuân thủ đầy đủ các quy định pháp luật của quốc gia sở tại.

2. Cấm lao động cưỡng bức

Tổ chức sản xuất không được sử dụng bất kỳ hình thức lao động ép buộc, bắt buộc hay trái ý muốn.

3. Cấm lao động trẻ em

Tổ chức không sử dụng lao động dưới độ tuổi tối thiểu theo quy định pháp luật.

4. Không phân biệt đối xử

Tuyển dụng và đãi ngộ công bằng, không phân biệt giới tính, chủng tộc, tôn giáo, địa vị xã hội, v.v.

5. Tôn trọng quyền tự do hiệp hội và thương lượng tập thể

Người lao động có quyền tham gia công đoàn và đàm phán tập thể.

6. Đảm bảo điều kiện làm việc an toàn và vệ sinh

Môi trường làm việc phải bảo đảm an toàn lao động, phòng cháy chữa cháy, vệ sinh và sức khỏe.

7. Giờ làm việc hợp lý

Thời gian làm việc không vượt quá giới hạn luật định, có thời gian nghỉ ngơi và ngày nghỉ phù hợp.

8. Trả lương và phúc lợi đầy đủ

Lương, thưởng và các khoản phúc lợi phải được chi trả đúng theo quy định của pháp luật, đủ sống tối thiểu.

9. Cấm quấy rối và ngược đãi

Không có hành vi đe dọa, ngược đãi, xúc phạm hay quấy rối dưới mọi hình thức.

10. Tuân thủ quy định về môi trường

Hoạt động sản xuất phải tuân thủ các quy định về bảo vệ môi trường và sử dụng tài nguyên hợp lý.

11. Tuân thủ các quy định hải quan

Không tham gia vào các hành vi gian lận thương mại, trốn thuế hoặc vi phạm luật hải quan.

12. Tuân thủ quy tắc an ninh

Đảm bảo an ninh tại nơi làm việc để bảo vệ người lao động và tài sản doanh nghiệp.

CÁC CẤP CHỨNG NHẬN WRAP

Khi cơ sở vượt qua được kì đánh giá chứng nhận WRAP họ sẽ nhận được chứng nhận thông qua 3 cấp độ khác nhau kèm thời hạn chứng nhận:

• PLATINUM (Có giá trị trong 2 năm)

Chứng nhận bạch kim được trao cho các cơ sở đã chứng minh sự tuân thủ đầy đủ 12 Nguyên tắc của WRAP trong 3 lần đánh giá chứng nhận liên tiếp. Các cơ sở Bạch kim phải vượt qua thành công mọi cuộc đánh giá mà không có hành động khắc phục hoặc quan sát và duy trì chứng nhận liên tục không có khoảng cách giữa các giai đoạn chứng nhận.

• VÀNG (Có giá trị trong 1 năm)

Chứng nhận vàng là cấp chứng nhận WRAP tiêu chuẩn, được trao cho các cơ sở chứng minh sự tuân thủ đầy đủ 12 Nguyên tắc của WRAP.

• SILVER (Có giá trị trong 6 tháng)

Một cơ sở có thể yêu cầu chứng chỉ Bạc nếu một cuộc đánh giá nhận thấy nó tuân thủ đáng kể 12 Nguyên tắc của WRAP, nhưng xác định những trường hợp không tuân thủ nhỏ trong các chính sách, thủ tục hoặc đào tạo phải được giải quyết. Cơ sở vật chất không được có bất kỳ hành vi không tuân thủ “cờ đỏ” nào (bao gồm lao động trẻ em; các vấn đề nghiêm trọng về sức khỏe, an toàn hoặc môi trường; nhà tù, lao động cưỡng bức hoặc không tự nguyện; quấy rối hoặc lạm dụng nhân viên) và phải chứng minh rằng nhân viên được trả ít nhất mức lương tối thiểu hợp pháp và bất kỳ khoản bồi thường làm thêm giờ nào được yêu cầu. Các cơ sở tìm kiếm chứng chỉ Bạc phải yêu cầu họ bằng văn bản từ trụ sở của WRAP, đệ trình một kế hoạch hành động khắc phục bao gồm mọi bằng chứng về việc khắc phục cùng với yêu cầu. Hội đồng Đánh giá WRAP cũng có thể đề xuất chứng chỉ Bạc nếu một cơ sở gặp khó khăn trong việc đạt được sự tuân thủ đầy đủ hoặc có các yếu tố rủi ro khác có thể ngăn cản cơ sở đó duy trì sự tuân thủ trong suốt thời gian của chứng chỉ Vàng.

LỢI ÍCH KHI ÁP DỤNG TIÊU CHUẨN WRAP

Với việc triển khai và áp dụng bộ tiêu chuẩn WRAP có thể mang lại nhiều giá trị thiết thực cho các tổ chức trong ngành may mặc da giày. Những lợi ích nổi bật đó có thể kể đến như sau:

Đối với doanh nghiệp:

• Khẳng định cam kết lãnh đạo: Việc áp dụng tôt hệ thống WRAP thể hiện sự cam kết mạnh mẽ từ tổ chức của bạn trong việc xây dựng và duy trì hệ thống quản lý có trách nhiệm, đặc biệt trong lĩnh vực an toàn – sức khỏe nghề nghiệp và điều kiện lao động.
• Tuân thủ pháp luật: WRAP giúp doanh nghiệp đảm bảo tuân thủ đầy đủ các yêu cầu pháp lý, giảm thiểu rủi ro pháp lý và tăng cường tính minh bạch trong hoạt động sản xuất – kinh doanh.
• Nâng cao hình ảnh và uy tín thương hiệu: Được chứng nhận WRAP đồng nghĩa với việc doanh nghiệp đang hoạt động một cách có trách nhiệm xã hội, từ đó nâng cao niềm tin từ khách hàng, đối tác và các bên liên quan trên thị trường trong nước và quốc tế.
• Giảm thiểu rủi ro lao động: Việc cải thiện điều kiện làm việc giúp hạn chế tai nạn lao động, từ đó giảm thiểu thiệt hại tài chính và bảo vệ hình ảnh của doanh nghiệp.
• Tăng năng suất và khả năng cạnh tranh: Một môi trường làm việc an toàn, công bằng và minh bạch có thể giúp nhân viên yên tâm và gắn bó lao động cũng như cải thiện tốt chất lượng sản phẩm, dịch vụ của bạn.

Đối với ngành may mặc:

• Tăng cường nhận thức về trách nhiệm xã hội: Việc áp dụng WRAP giúp các nhà máy và đơn vị sản xuất trong ngành dệt may nâng cao hiểu biết và cam kết thực hiện tốt các vấn đề về đạo đức nghề nghiệp, điều kiện lao động và an toàn cho công nhân.
• Cải thiện các vấn đề nhân quyền: Góp phần giải quyết và ngăn ngừa tình trạng sử dụng lao động trẻ em, phân biệt đối xử hoặc vi phạm quyền lao động tại nơi làm việc.
• Xây dựng môi trường làm việc công bằng: Hướng tới việc loại bỏ dần những bất cập trong quản lý lao động, tạo ra môi trường làm việc minh bạch và tôn trọng con người.
• Tăng động lực và năng suất lao động: Khi người lao động cảm thấy an tâm, được tôn trọng và làm việc trong điều kiện an toàn, họ sẽ có động lực đóng góp nhiều hơn, từ đó nâng cao năng suất và chất lượng sản phẩm.

>>> Chương Trình Better Work cho ngành may mặc

Trên đây là toàn bộ thông tin về bộ tiêu chuẩn WRAP như hiện nay. Hy vọng doanh nghiệp sẽ có thêm thông tin về tiêu chuẩn này và có thêm kinh nghiệm để triển khai cũng như xây dựng Hệ thống thành công, hỗ trợ tốt cho hoạt động sàn xuất, kinh doanh. Mọi thắc mắc bạn có thể liên hệ diendaniso.com để được tư vấn Wrap chuyên nghiệp nhất.