Là người lao động bình thường hầu như đều quan tâm đến tiền lương thực tế mình nhận được. Tuy nhiên họ thường ít quan tâm đến khái niệm tiền lương danh nghĩa và những tác động của lạm phát đến tiền lương của họ. Để giúp bạn hiểu Tiền lương danh nghĩa là gì? Phân biệt tiền lương danh nghĩa và tiền lương thực tế chúng tôi sẽ chia sẻ hết cho bạn trong bài viết dưới đây.
Nội dung
TIỀN LƯƠNG LÀ GÌ ?
Trước khi tìm hiểu tiền lương danh nghĩa bạn cùng tôi tìm hiểu định nghĩa tiền lương là gì ? Đây chính là số tiền mà một công nhân nhận được theo định kì hàng tháng cho công sức của họ bỏ ra. Khoản tiền này do người lao động thỏa thuận trước đó với chủ thuê.
TIỀN LƯƠNG DANH NGHĨA LÀ GÌ ?
Theo nhiều tài liệu về kinh tế học thì khái niệm Tiền lương danh nghĩa tiếng anh là money wage hay nominal wage. Đây chỉ mức lương biểu thị bằng giá trị của đồng tiền hiện hành. Ảnh hưởng do lạm phát (sự tăng mức giá chung) không thể bù đắp được mức tăng tương đương của tiền lương danh nghĩa. có thể do một bộ phận lực lượng lao động bị ảnh hưởng bởi ảo tưởng tiền tệ hay do giới chủ từ chối tăng tiền lương, sẽ làm cho tiền lương thực tế giảm.
Bên cạnh đó nếu mức giá giảm, tiền lương thực tế có thể tăng cho dù tiền lương danh nghĩa không đổi.
Như vậy theo định nghĩa của Mac thì tiền lương danh nghĩa chính là số tiền người lao động nhận được sau khi làm viêc cho chủ tư bản. Chính là giá trị sức lao động được nhà tư bản tính bằng tiền để chi trả cho người lao động. Và đặc điểm Tiền lương danh nghĩa không phản ánh rõ mức sống của người công nhân.
SO SÁNH TIỀN LƯƠNG DANH NGHĨA VÀ TIỀN LƯƠNG THỰC TẾ
Để hiểu rõ và phân biệt được tiền lương danh nghĩa và tiền lương thực tế như thế nào các nhà kinh tế đã chỉ ra khá rõ ràng.
Trong khi tiền lương danh nghĩa chính là tiền lương mà công nhân nhận được bằng dạng tiền mặt. Chính vì thế tiền lương danh nghĩa cũng được gọi là tiền lương.
Một nhân viên nhận được 7.000.000 đồng/ tháng từ công ty để đổi lấy dịch vụ lao động của người đó cung cấp cho công ty. Lúc này 7.000.000 đồng là mức lương danh nghĩa. Mặt khác, tiền lương thực tế có thể được định nghĩa là số lượng hàng hóa và dịch vụ mà một công nhân mua từ tiền lương danh nghĩa của mình. Do đó, lương thực tế chính là sức mua của lương danh nghĩa.
Chúng ta hãy hiểu sự khác biệt giữa tiền lương danh nghĩa và tiền lương thực tế với một ví dụ. Giả sử một công nhân đang kiếm được Rs. 100 mỗi ngày và tiền lương của anh ta / cô ta tăng lên Rs. 120/ngày. Trong trường hợp này, không nhất thiết rằng tình trạng kinh tế hoặc sức mua của họ sẽ tăng lên.
Điều kiện kinh tế của một công nhân phụ thuộc vào số lượng hàng hóa và dịch vụ mà họ có thể mua với mức lương danh nghĩa. Trong trường hợp, giá hàng hóa và dịch vụ tăng gấp đôi, nhân viên sẽ cần gấp đôi số tiền lương danh nghĩa của mình, những gì anh ta / cô ta đang nhận được để mua hàng hóa và dịch vụ. Do đó, điều kiện kinh tế của một cá nhân được xác định bằng tiền lương thực của mình.
ẢNH HƯỞNG CỦA LẠM PHÁT LÊN TIỀN LƯƠNG THỰC TẾ
Báo cáo thường niên về tiền lương toàn cầu của ILO chỉ ra rằng tiền lương trung bình thực tế hàng tháng trên toàn cầu trong nửa đầu năm 2022 thấp hơn 0,9% so với một năm trước đó.
Các nước phát triển, nơi lạm phát tăng sớm hơn và mạnh hơn, đã chứng kiến mức giảm tiền lương thực tế mạnh nhất. Các nền kinh tế phát triển thuộc nhóm G20, nơi chiếm khoảng 60% tổng số lao động được trả lương trên thế giới, ghi nhận tiền lương thực tế trong nửa đầu năm 2022 giảm 2,2% so với cùng kỳ năm ngoái.
Tiền lương thực tế là tiền lương đã được điều chỉnh theo tốc độ tăng của giá cả. Theo Bloomberg, lạm phát tăng cao có thể gây ra sự sụt giảm lớn về tiền lương thực tế vào năm 2023. Một cuộc khảo sát của ECA International cho thấy chỉ 37% quốc gia trên toàn cầu kỳ vọng tiền lương thực tế sẽ tăng.
Trong danh sách này, Việt Nam là một trong những quốc gia có tốc độ tăng trưởng tiền lương thực tế cao nhất, bất chấp mức lạm phát được Quỹ Tiền tệ Quốc tế (IMF) dự báo khoảng 3,9% vào năm 2023.
Hy vọng sau khi đọc bài viết này của diendaniso.com bạn đã có thể hiểu hơn được những thứ liên quan đến tiền lương danh nghĩa và phân biệt tiền lương danh nghĩa với tiền lương thực tế. Đây là hai thuật ngữ có ảnh hưởng đến mức sống của người lao động với một phạm vi lạm phát khác nhau ở từng thời điểm.
