ICTI là gì ? Hội đồng Công nghiệp Đồ chơi Quốc tế

Việc đảm bảo đời sống công nhân trong các nhà máy đồ chơi toàn thế giới đã được xuất hiện từ những năm 1990 sau hàng loạt vụ bê bối tai nạn ở Bangkok và Thâm Quyến. Bộ tiêu chuẩn ICTI ra đời do liên minh tổ chức phi chính phủ đã góp phần đáng kể vào hoạt động cải thiện điều kiện sống trong các nhà máy sản xuất đồ chơi toàn thế giới. Bài viết này, cùng diendaniso.com đi tìm hiểu về tiêu chuẩn ICTI và các yêu cầu của bộ tiêu chuẩn này.

Giới thiệu về ICTI – International Council of Toy Industries

Hội đồng Quốc tế về Công nghiệp Đồ chơi (ICTI) là tổ chức đại diện cho ngành sản xuất đồ chơi toàn cầu. Thành viên của ICTI là các hiệp hội đồ chơi quốc gia đến từ 20 quốc gia khác nhau, mỗi hiệp hội quy tụ những doanh nghiệp và thương hiệu hoạt động trong phạm vi địa lý của mình.

Tổ chức ICTI cùng các thành viên cam kết xây dựng và duy trì tiêu chuẩn an toàn đồ chơi, thúc đẩy thương mại công bằng, đồng thời đề cao trách nhiệm xã hội thông qua những chương trình liên quan đến môi trường, lao động công bằng – hợp pháp và an toàn tại nơi làm việc.

Danh sách các hiệp hội thành viên ICTI bao gồm:

Hiệp hội thành viên ICTI được thành lập gồm nhiều thành viên khác nhau như: Hoa Kỳ, Trung Quốc, Vương quốc Anh, Pháp, Đức, Hồng Kông, Tây Ban Nha, Ấn Độ, Mexico, Hà Lan, Nhật Bản vv. Đây là những quốc gia thành viên có ngành công nghiệp sản xuất đồ chơi phát triển.

ICTI cam kết thay mặt cho các Doanh nghiệp thành viên cùng hoạt động trên các nguyên tắc:

• Không có người lao động vị thành niên
• Không có lao động cưỡng bức
• Không phân biệt đối xử về giới tính, nguồn gốc chủng tộc, tôn giáo, v.v.

Thỏa thuận cung cấp với các công ty sản xuất thay mặt cho các thành viên của ICTI cũng phải tuân thủ các nguyên tắc này.

Sứ mệnh

Hiệp hội ICTI hoạt động như một trung tâm trao đổi thông tin, nghiên cứu xu hướng và giải quyết các vấn đề quan trọng của ngành công nghiệp đồ chơi. Hội đồng đặt trọng tâm vào việc:

• Thúc đẩy tiêu chuẩn an toàn toàn cầu.
• Loại bỏ các rào cản thương mại.
• Khuyến khích trách nhiệm xã hội và phát triển bền vững.

Từ khi ra đời năm 1975 cho đến nay ICTI hiện có trụ sở chính tại New York và văn phòng khu vực tại Hồng Kông. Tính đến nay, hơn 1.500 nhà máy tại hơn 30 quốc gia đã được chứng nhận bởi ICTI. Qua gần 50 năm, tổ chức này đã phát triển từ việc thúc đẩy thương mại và an toàn sản phẩm → trở thành một chuẩn mực toàn cầu về trách nhiệm xã hội và phát triển bền vững trong ngành đồ chơi.

Tiêu chuẩn thực hành ICTI

là bộ quy tắc và yêu cầu thực hành do Hội đồng Quốc tế về Công nghiệp Đồ chơi (ICTI) ban hành, nhằm đảm bảo rằng các nhà máy sản xuất đồ chơi trên toàn thế giới hoạt động theo nguyên tắc an toàn – công bằng – có trách nhiệm xã hội.

• Tuân thủ pháp luật và quy định lao động.
• Quản lý thời gian làm việc, lương thưởng và phúc lợi.
• Ngăn chặn lao động vị thành niên, cưỡng bức hoặc lao động tù nhân.
• Đảm bảo không phân biệt đối xử, quyền đại diện người lao động.
• Thiết lập điều kiện làm việc an toàn, bao gồm cơ sở vật chất, phòng cháy chữa cháy, môi trường và sức khỏe nghề nghiệp.
• Cung cấp các dịch vụ phúc lợi như nhà ăn, ký túc xá, chăm sóc y tế.

Hiểu đơn giản, tiêu chuẩn ICTI là bộ nguyên tắc đạo đức và trách nhiệm xã hội dành cho ngành sản xuất đồ chơi, nhằm tạo ra môi trường làm việc nhân đạo, an toàn và công bằng, đồng thời nâng cao uy tín cho các thương hiệu đồ chơi toàn cầu.

ICTI CARE là gì?

ICTI CARE (Caring – Quan tâm, Awareness – Nhận thức, Responsible – Trách nhiệm, Ethical – Đạo đức) là chương trình giám sát và hỗ trợ sản xuất có trách nhiệm trong ngành công nghiệp đồ chơi. Mục tiêu của chương trình là đảm bảo một môi trường làm việc nhân đạo, an toàn và công bằng cho công nhân tại các nhà máy sản xuất đồ chơi trên toàn thế giới.

Được ICTI thành lập, ICTI CARE cung cấp một hệ thống duy nhất và toàn diện để giám sát việc tuân thủ Quy tắc thực hành ICTI. Ngoài ra, chương trình còn tập trung vào giáo dục, đào tạo và nâng cao nhận thức cho các doanh nghiệp.

Ban đầu, ICTI CARE tập trung chủ yếu tại Trung Quốc, Hồng Kông và Ma Cao – nơi chiếm tới 80% sản lượng đồ chơi toàn cầu. Hiện tại, chương trình đã mở rộng sang các quốc gia khác có hoạt động sản xuất đồ chơi.

Nội dung tiêu chuẩn ICTI

Tiêu chuẩn ICTI được xây dựng nhằm đảm bảo hoạt động sản xuất và kinh doanh đồ chơi diễn ra hợp pháp, an toàn và có trách nhiệm xã hội. Trọng tâm của tiêu chuẩn này tập trung vào lao động và môi trường sản xuất. Một doanh nghiệp được chứng nhận ICTI phải sử dụng lao động hợp pháp, không phân biệt giới tính, tôn giáo, dân tộc, đồng thời tuân thủ nghiêm túc các quy định pháp luật về bảo vệ môi trường. Nội dung bao gồm:

1. Lao động

Doanh nghiệp của bạn cần tuân thủ các nguyên tắc sau về tuyển dụng và sử dụng người lao động như sau:

• Thời gian làm việc, lương và chế độ làm thêm phải đúng luật hoặc phù hợp với công ước lao động quốc tế.
• Tổ chức không sử dụng lao động chưa đủ tuổi.
• Người lao động được tự do sau giờ làm, không bị cưỡng ép làm việc.
• Trả lương đầy đủ, tuân thủ nguyên tắc trả công bình đẳng theo Công ước C1000 năm 1951.
• Bảo đảm các chế độ thai sản, ốm đau và quyền lợi khác theo pháp luật.
• Thực hiện nguyên tắc bình đẳng trong công việc.
• Đảm bảo quyền tự do lựa chọn người đại diện lao động theo đúng quy định.

2. Môi trường và nơi làm việc

Các nhà máy sản xuất đồ chơi phải tạo ra môi trường làm việc an toàn, lành mạnh:

• Tuân thủ quy định về vệ sinh, phòng ngừa rủi ro và an toàn lao động.
• Đảm bảo hệ thống chiếu sáng, thông gió, thoát hiểm luôn hoạt động tốt.
• Trang bị đầy đủ phương tiện y tế, hỗ trợ sơ cứu và cấp cứu khi cần.
• Tổ chức đào tạo định kỳ về sơ tán, an toàn lao động và sử dụng thiết bị bảo hộ.
• Máy móc phải được trang bị thiết bị bảo vệ an toàn theo quy chuẩn.
• Nhà vệ sinh, khu nghỉ ngơi, chỗ ở cho công nhân (nếu có) phải đạt tiêu chuẩn vệ sinh và an toàn.
• Không được sử dụng bất kỳ hình thức kỷ luật thể chất hoặc tinh thần nào với nhân viên.

3. Sự tuân thủ

Để duy trì chứng nhận ICTI, doanh nghiệp của bạn cần thực hiện tuân thủ nghiêm chỉnh các yêu cầu của ICTI như sau:

• Thiết lập chuẩn mực nội bộ, tuyên truyền và khuyến khích thực hiện trách nhiệm trong sản xuất.
• Thường xuyên đánh giá việc tuân thủ của công ty và các nhà thầu liên quan.
• Báo cáo định kỳ hằng năm, có xác nhận của người phụ trách.
• Ghi nhận rõ ràng những điểm chưa đạt và kịp thời khắc phục.

Ứng dụng trong sản xuất bao bì đồ chơi ICTI

Trong toàn bộ chuỗi sản xuất và tiếp thị đồ chơi thì phần đóng gói bao bì luôn giữ vai trò cực kì quan trọng không thể thiếu được. Bao bì không chỉ bảo vệ sản phẩm mà khi đạt chứng nhận ICTI có thể đảm bảo chất lượng và an toàn toàn diện. Hiện nay các doanh nghiệp sản xuất bao bì đồ chơi cần phải tuân thủ một cách đầy đủ các bộ tiêu chuẩn ICTI.

3.1 Tuân thủ pháp luật và quy định

Doanh nghiệp sản xuất đồ chơi cần phải duy trì môi trường làm việc sạch sẽ và an toàn cho người lao động. Nhà máy cần phải được thiết kế phân bổ hợp lý khoa học với nhiều cấu trúc khác nhau:

• Khu văn phòng: Hay còn được gọi là khối văn phòng. Đây chính là “bộ não quản lý” của doanh nghiệp, đảm nhận vai trò điều phối, hỗ trợ và giám sát để các bộ phận sản xuất – kinh doanh hoạt động hiệu quả và đúng định hướng. Thông thường khu vực này thường bao gồm phòng hành chính nhân sự, phòng kế toán, kinh doanh, marketing vv
• Khu in ấn – sản xuất: bao gồm in ấn, cắt dán, gia công hoàn thiện. Mỗi khâu phát sinh loại chất thải riêng (mực, giấy thừa, keo, vỏ hộp…) và cần xử lý kịp thời để không ảnh hưởng đến quy trình.

3.2 Thời gian làm việc

Tổ chức của bạn cần tiến hành hoạch định giờ làm việc rõ ràng, tính lương làm thêm theo đúng pháp luật. Đây chính là yêu cầu quan trọng liên quan đến quyền lợi của người lao động.

3.3 Tiền lương và bồi thường

Hầu hết nhân viên cũng sẽ được trả lương cũng như thưởng minh bạch hơn. Việc này cần phải được thỏa thuận bên trong hợp đồng và tuân thủ đúng với luật pháp.

3.4 Lao động vị thành niên

Tổ chức của bạn cần phải được nghiêm cấm sử dụng lao động chưa đủ tuổi ở bất kỳ công đoạn nào. Việc sử dụng lao động dưới tuổi quy định của pháp luật nước sở tại cũng bị cấm trong hầu hết các tiêu chuẩn có liên quan đến người lao động và nhân quyền khác như tiêu chuẩn BSCI, WRAP vv.

3.5 Lao động cưỡng bức

Doanh nghiệp sản xuất đồ chơi không được ép buộc người lao động làm việc thêm giờ, có hành vi lăng mạ, cưỡng bức và không tôn trọng quyền tự do sau giờ làm việc của người lao động.

3.6 Lao động tù nhân & 3.7 Phân biệt đối xử

Không được từ chối tuyển dụng hoặc phân biệt đối xử vì giới tính, dân tộc, tôn giáo, quan điểm chính trị, nguồn gốc xã hội… đảm bảo bình đẳng cơ hội nghề nghiệp theo Công ước C111.

3.8 Đại diện người lao động

Người lao động có quyền tự do lựa chọn đại diện theo quy định pháp luật.

3.9 Cơ sở vật chất

Doanh nghiệp phải trang bị đầy đủ máy móc, thiết bị, nhà xưởng an toàn; đào tạo nhân viên để sử dụng hiệu quả.

3.10 Phòng cháy chữa cháy

Xây dựng hệ thống PCCC, lối thoát hiểm và hướng dẫn nhân viên cách sử dụng.

3.11 Môi trường và sức khỏe nghề nghiệp

Giữ môi trường làm việc sạch sẽ, có biện pháp ngăn ngừa rủi ro và đảm bảo an toàn cho người lao động.

3.12 Dịch vụ phúc lợi

Trang bị hệ thống y tế, nhân viên y tế để kịp thời sơ cứu, cấp cứu khi xảy ra sự cố lao động. Nếu có chỗ ở cho công nhân, cần đáp ứng tiêu chuẩn vệ sinh, an toàn môi trường và PCCC.

Lợi ích khi doanh nghiệp áp dụng ICTI

Khi doanh nghiệp sản xuất chuỗi cung ứng đồ chơi áp dụng tham gia ICTI có thể đạt được những lợi ích thiết thực như sau:

Đối với doanh nghiệp

• Đảm bảo tuân thủ pháp luật & tiêu chuẩn quốc tế: Doanh nghiệp có thể tối đa các rủi ro về pháp lý và từ đó dễ dàng tham gia chuỗi cung ứng toàn cầu. 

• Mở rộng thị trường xuất khẩu: Doanh nghiệp có cơ hội mở rộng thị trường trong tương lai nhờ bao bì đạt chứng nhận ICTI.

• Nâng cao uy tín & thương hiệu: thể hiện trách nhiệm xã hội, cam kết về chất lượng và sự an toàn.

• Cải thiện hiệu suất & năng suất lao động: môi trường làm việc an toàn, phúc lợi đầy đủ giúp nhân viên gắn bó và làm việc hiệu quả hơn.

• Tăng tính cạnh tranh: dễ dàng tạo sự khác biệt so với đối thủ chưa đạt chứng nhận.

2. Đối với người tiêu dùng

• Đảm bảo an toàn: Người tiêu dùng cuối cùng thường là trẻ em sẽ được an toàn hơn.

• Dễ nhận diện sản phẩm tin cậy: phụ Sản phẩm được chứng nhận ICTI huynh có thể dựa vào chứng nhận ICTI trên bao bì để lựa chọn đúng sản phẩm cho con.

• Tiết kiệm thời gian & công sức: giảm băn khoăn khi chọn mua đồ chơi an toàn.

• Tăng sự yên tâm: người tiêu dùng tin tưởng hơn vào thương hiệu và chất lượng sản phẩm.

Những thách thức khi doanh nghiệp triển khai ICTI

Khó khăn khi triển khai ICTI thường bao gồm nhiều vấn đề khác nhau, chúng tôi xin chia sẻ cho bạn về những kos khăn khi tiến hành triển khai ICTI:

1. Chi phí

Chi phí xây dựng đầu tư nhà xưởng, hệ thống bảo hộ lao động, PCCC thời gian đầu cũng là một thách thức đòi hỏi nhiều doanh nghiệp cân nhắc. Ngoài ra còn có phí chứng nhận ICTI và duy trì hàng năm cũng sẽ tùy thuộc vào quy mô và khả năng đáp ứng với những yêu cầu của ICTI. Cuối cùng thì tổ chức, doanh nghiệp của bạn cần phải quan tâm đến chi phí đào tạo huấn luyện hàng năm định kì cho nhân viên.

2. Quản trị & vận hành

Khó khăn thứ 2 cần doanh nghiệp chú ý chính là khó khăn trong việc đồng bộ chính sách: ICTI yêu cầu tích hợp chặt chẽ từ HR, sản xuất, môi trường, an toàn lao động → đòi hỏi sự phối hợp liên phòng ban.

• Giám sát chuỗi cung ứng: không chỉ nhà máy chính, mà cả nhà thầu phụ, nhà cung cấp bao bì cũng phải tuân thủ.
• Báo cáo & minh bạch: doanh nghiệp phải duy trì hồ sơ, chứng từ, báo cáo định kỳ → tạo thêm gánh nặng quản trị.

3. Thay đổi hệ thống & văn hóa doanh nghiệp

Do tiếp cận với hệ thống mới tiên tiến nên thời gian đầu cũng sẽ gặp phải những thách thức về việc thay đổi nhận thức của ban lãnh đạo và người lao động. Tăng áp lực quản lý nhân sự: giờ làm việc, lương thưởng, phúc lợi phải rõ ràng, minh bạch, đôi khi gây khó khăn cho các công ty vốn quen với cách quản lý linh hoạt.

Văn hóa tổ chức: cần chuyển từ tư duy “chi phí thấp – sản lượng cao” sang “phát triển bền vững – trách nhiệm xã hội”.

4. Thị trường & đối tác

Sau khi đã đạt được chứng nhận ICTI thì tổ chức, doanh nghiệp của bạn sẽ gặp một số thách thức về thị trường và đối tác. Nhiều thị trường không đòi hỏi có ICTI nên khi áp dụng doanh nghiệp thường sẽ cân nhắc đến lợi ích và chi phí bỏ ra.

Cạnh tranh không công bằng: doanh nghiệp chưa áp dụng ICTI có thể giảm giá thành thấp hơn, gây áp lực cạnh tranh.

Việc áp dụng tiêu chuẩn ICTI không chỉ giúp doanh nghiệp tuân thủ luật pháp quốc tế mà còn khẳng định cam kết về trách nhiệm xã hội, bảo vệ quyền lợi người lao động và môi trường. ICTI mang lại lợi ích kép: nâng cao hình ảnh thương hiệu, mở rộng thị trường xuất khẩu, đồng thời tạo môi trường làm việc an toàn, minh bạch và bền vững. Đây chính là chìa khóa để doanh nghiệp ngành đồ chơi gia tăng sức cạnh tranh, đạt sự tin tưởng của đối tác và người tiêu dùng trên toàn cầu.